校纪委监察部党支部共有党员15人。近年来，纪委监察部党支部在机关与直属单位党委的领导下，着力提高政治素质，强化专业能力，突出管理服务，加强纪律和作风建设，为深入推进学校全面从严治党和党风廉政建设，营造风清气正政治生态和育人环境，促进学校高质量发展作出了积极贡献。十八大以来，纪委监察部党支部在根据纪检监察机关“三转”、纪检监察体制机制改革的新形势新要求，为解决实际工作中存在的“事多人少”等问题，创新实践“严细深实”支部工作法，助推党建、业务工作双提升。
一、基本内涵
“严细深实”工作法立足纪检监察部门工作特点，针对纪检监察体制改革后面临的头绪多、节奏快、人手紧张等情况，注重从思想、制度、人员上挖潜，全面提升党员干部的党性修养和综合素能，转变工作作风，提振精神状态，快速高效抓好各项工作落实。
二、主要做法
（一）严格遵循“一条主线”，坚持提升政治素养
纪委监察部是党的政治机关，不是一般党务工作与行政管理机构，要求全体成员必须有较强的政治素养。党支部以贯彻落实党的十九大精神为主线，始终将政治素养的提升放在第一位，组织党员认真学习十九大、十九届中央纪委二次全会、教育系统全面从严治党视频会议、全国教育大会、中管高校纪检体制改革文件等新精神集中学习，并将学习讨论成果转化为工作思路、举措、办法，将树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”落到实处，实现落地生根，指导实践、推动工作。
（二）细化落实“三项制度”，规范开展组织生活。
一是严格落实“三会一课”制度。把落实“三会一课”制度作为严肃党内政治生活、规范党员教育的重要抓手，着力提高“三会一课”质量。今年以来，共召开支部委员会6次、党员大会6次、党课5次，均做到程序完整、记录规范。二是健全完善“主题党日”制度。紧扣“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，每月明确一个活动主题，开展集体学习、专题讨论、现场教学、党性教育等形式多样的主题党日活动，先后开展“学党章、遵党纪、守规矩”“领会精神实质、认真学习贯彻监察法”“学深悟透支部工作条例”、“重温入党誓词、不忘党员使命”等特色的主题党日活动，进一步强化了支部党员干部的党性修养。三是不断完善支委会工作机制，认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，正确处理支部委员会和党员大会的关系、党支部书记和支部委员的关系、多数和少数的关系，委员之间经常交心通气，互相帮助，搞好团结，集思广益，充分发挥支委会作用。
（三）深化作风建设成效，不断提升服务水平。
一是强调在本职岗位上体现好作风。对来访者热情接待、耐心倾听、细心解答，让来访者能够充分体会到纪检部门是群众的连心桥。2019年以来，我们接待来访200多人次，处置群体上访事件4次，有效维护了校园稳定。二是把党风廉政建设成果拓展延伸到管理、教学、科研、学术等领域，推动校风、学风、行风不断好转。三是助力“学生为本年”，健全了管理和服务工作作风问题投诉机制，处理有效投诉5起，把作风建设抓在日常，严在经常。
（四）从实对标“八种本领”，不断提升专业水平。
坚持打铁必须自身硬，党的十八大以来，中央以更高的标准、更严的要求，要求纪检监察部门不断加强自身建设。按照十九大报告中提出的全面增强“八种本领”的要求，纪委监察部党支部主动适应新时代、学习新知识、增强新本领，提升监督执纪的专业水平和能力。多次组织全体党员认真学习宪法、监察法、纪律处分条例、纪律检查机关监督执纪工作规则，业务素质得到提升。去年以来，纪委监察部通过核查问题线索严肃执纪，对违纪党员干部给予党纪政纪处分；充分运用第一种形态、通过组织处理，诫勉谈话，提醒谈话，批评教育，对党员干部咬耳扯袖，防微杜渐。高质量完成上级交办件，无一人对处理结果上访，获得上级纪检机关的充分肯定。
三、工作启示
“严细深实”支部工作法给我们的启示是：解决工作上的问题，关键在于人，要抓住党员干部这一关键，以党建工作激发党员干部的潜能，促进党员干部的党性修养和综合能力全面提升，工作作风和精神状态向好转变，达到以党建带队建促工作的目的，实现党建业务工作有机融合、相互促进。
