根据学校有关精神，2021年机关与直属单位党委工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，落实立德树人根本任务，紧扣建党100周年重大主线，以党史学习教育、“作风建设月”为主要依托，扎实推进机关党建高质量发展，不断提升管理服务水平，以高质量党建和一流管理服务助力学校“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、强化政治建设，持续推动党的创新理论武装走深走实
1.把党的政治建设摆在首位。贯彻落实《关于加强高校党的政治建设的若干措施》，强化政治机关的意识，将带头做到“两个维护”作为首要政治纪律和任务，教育引导党员干部自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面系统、及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，党委会、支委会、部（处、中心）务会（办公会）在确定工作思路、工作部署和制定政策措施前，要开展系统学习，自觉对表对标，做到在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。
2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届五中、六中全会精神。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大的政治任务，创新学习方式方法，在学懂弄通做实上下功夫，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。抓好党的十九届五中、六中全会精神的教育培训。加强对二级单位理论学习的常态化指导。
3.精心组织开展庆祝建党百年主题宣传教育。根据学校党委统一部署，精心组织开展迎接中国共产党成立100周年“百年行动”计划等系列庆祝活动。大力支持开展以“守初心 担使命 走在前 作表率”等为主题、质量高、形式多样的主题党日活动。深入推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育，引导机关干部和教师学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。组建机关与直属单位党史学习教育“青年讲师团”开展宣讲，积极推荐机关老领导、老干部参加学校“四史”宣讲团，生动活泼讲好百年历史风云中武汉大学与中国共产党同频共振的故事。
4.认真做好党内评选表彰等工作。根据上级党组织统一安排，统筹考虑疫情防控工作，精心做好“两优一先”评选表彰工作。精心推出一批支部好案例、书记好党课、党员好故事，有效总结先进典型经验，通过校内媒体、微信公众号、官方网站等进行宣传报道，充分发挥先进典型示范引领作用，凝聚奋进新征程的精神力量。
5.深入开展理论研究。围绕党史学习教育等内容设立课题、组织开展理论研究，探索机关党建新思路新方法，总结机关党建好的经验和做法；做好庆祝中国共产党成立100周年在研党建课题的指导工作；结集出版《创新互鉴提高——武汉大学机关与直属单位“党支部工作法”精选》。
二、强化政治引领，扎实推进基层党组织全面过硬
6.提升基层组织建设质量。充分发挥机关与直属单位党委“两委”委员联系党支部（党总支）优势，强化对党支部工作的督促指导，推进党支部标准化规范化建设。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。按季度发布政治理论学习指导内容，指导党支部开展政治理论学习，督促党支部每月报送“三会一课”、主题党日活动统计表。以宣传、交流“支部工作法”创新案例为抓手，推广支部工作法，实现一个支部一个品牌。推动各支部围绕中心抓党建加强策划、丰富手段、提升成效，实现党建工作与中心工作深度融合、双向促进。大力开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题党日活动，引导各党支部（党总支）和广大党员当好“红色堡垒”“红色先锋”。充分发挥各基层党组织自身优势，不断创新活动载体，通过活动共建、资源共享、难题共解、文化共融，有效整合盘活信息、阵地、文化、服务等党建工作资源。深入推进在职党支部与离退休党支部结对共建，提升离退休党支部建设质量。修订完善党费使用管理办法，强化党费使用效益。坚持和加强党委负责人联系党外高知识群体制度，强化对高知识群体的政治引领，继续加强在高知识群体中发展党员。
7.构建高质量党员培训培养体系。继续办好机关干部论坛，点面结合、线上线下双联动，抓实党员培训教育。构建党支部书记、党支部委员和青年骨干党员三级培训体系，与组织部、党校联合举行年轻干部“学党史、强信念、开新局”专题培训，督促指导党员领导干部参加网络培训，不断探索培训新方式，提高培训质量和效果，增强干部“七种能力”“八项本领”，不断提升干部队伍战斗力。探索建立党支部书记联席会议制度，增进党支部之间交流沟通，开创机关党建工作共享共建新局面。
8.持续加强纪律建设。组织学习传达十九届中央纪委五次、六次全会精神，传达部署上级工作要求，对机关与直属单位党风廉政建设风险点进一步对照梳理，强化预防措施，加强对机关党员干部的警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，建设风清气正的政治机关。做好巡察整改工作，发挥职能部门作用，迎接新一轮中央巡视。
9.落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，在干部选任、人才项目申报和教师引进、评奖评优推荐中加强对师德师风和政治表现的考察，切实发挥各级党组织政治把关作用，加强对意识形态工作研究，有效防范化解风险；推进“武大机关”微信公众号升级，加强对官方网站、QQ工作群、微信公众号等意识形态阵地管理，将意识形态工作要求落实落细；继续强化安全稳定和保密工作成效，为高质量发展提供坚实保障。
三、强化作风建设，深入推动管理服务提质增效
10.开展深化管理与服务工作作风建设系列活动。深入实施机关“转作风树形象工程”，设立“作风建设月”，开展作风督查、服务师生工作流程优化大赛、管理与服务工作作风测评系统宣传推广、校务信息问答库建设、作风建设论坛、“我为师生办实事”等活动，持续深入推进机关作风建设。搭建机关“走进院系”交流平台，组织机关部门和直属单位不定期走进院系，提供政策宣讲和业务指导与服务，进一步加强和师生的密切联系和沟通，解决院系师生反映突出的热点难点问题；实现部门联动，建立建好更多互联互通、共建共享共促的管理模式，切实增强管理与服务水平。
11.评选表彰作风建设先进单位和服务标兵。在开展“作风建设月”的基础上，结合机关作风建设考评情况，经个人报名、单位推荐、党委评选等程序，评选表彰一批作风建设先进单位和服务标兵，在校园媒体、官方网站上进行宣传报道，大力营造担当实干比学赶超的良好氛围。
四、加强对统战和群团工作领导，强化凝心聚力干事良好氛围
12.统筹做好统战离退休工作。落实统战工作主体责任制，将统战工作纳入年度工作计划，建立与统战部门、党外人士所在单位、党外人士沟通机制，凝聚党外力量助力学校事业发展；加强与离退休职工的联系，用心用情做好离退休工作，进一步加强信息化、精准化、规范化建设，积极发挥老同志作用。
13.充分发挥工会桥梁纽带作用。选优配强部门分工会干部队伍，以新一届工会委员会建设为契机，不断完善党建带工建、工建促党建工作格局。坚持举办特色工会活动，以“迎华诞展风采，共奋进创辉煌”为主题，举办机关与直属单位第二届教职工趣味运动会；以“不忘初心庆华诞，砥砺前行新征程”为主题，举办机关与直属单位第三届教职工健步行活动。搭建机关职工沟通交流平台。深入开展调研，梳理机关职工需求，进一步做好服务工作，落实保障机关职工福利，切实维护教职工合法权益。
14.打造青年工作新局面。加强对团委工作的领导和指导，完成共青团机关与直属单位委员会换届。围绕党史学习教育组织开展机关青年读书会、青年骨干党员培训等品牌活动，服务青年干部成长成才。在组织部支持下，推动机关青年干部见习、挂职培训，大力推荐机关青年干部参加国情教育考察等社会实践。积极推荐优秀青年申报校级表彰，选树先进典型，激励广大机关团员青年勇于担当、敢于作为。
五、强化疫情防控意识和责任，继续抓好常态化疫情防控工作
15.毫不放松抓好常态化疫情防控工作。全面落实学校疫情防控主体责任和工作要求，抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作，统筹推进疫情防控和单位事业发展；继续做好武汉大学联系社区工作队有关工作，推动党组织、党员立足实际、彰显优势，在常态化疫情防控、基层治理等方面积极作为。
