2010年机关与直属单位党委工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，在学校党委的领导下，围绕学校中心工作，联系机关（直属单位）实际，继续解放思想，坚持科学发展，提高工作质量，构建和谐机关（直属单位），促进学校又好又快发展。

     一、抓思想建设，提高机关与直属单位干部职工思想水平

    1、继续抓好中心学习小组的理论学习和教职工的政治学习。按照中央和学校的安排，组织广大党员干部继续学习十七届四中全会有关文件，努力构建学习型机关（直属单位）。深入开展学习实践科学发展观活动“回头看”。各支部要坚持 “三会一课”制度，不断提高组织生活质量。

    2、举办校领导专题讲座。请校领导结合分管工作，为机关与直属单位全体干部职工讲党课、讲管理。

    3、加强机关与直属单位党风廉政教育。结合机关与直属单位工作实际，贯彻落实《中共中央纪委、教育部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，落实党风建设责任制，深入推进教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系建设，深入开展党员领导干部理想信念教育、廉洁从政教育，帮助党员领导干部提高免疫能力。

    4、以合校十周年为契机，采取多种形式开展爱党、爱国、爱校教育，在积极参加学校组织的各项教育活动的同时，请有关同志给机关与直属单位干部职工讲校史。

    5、积极组织和发动广大干部职工对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010-2020年）建言献策，提出建设性的意见和建议。

    二、抓组织建设，夯实机关与直属单位党建基础

    6、按照学校党委要求，认真做好武汉大学第八次党代会的筹备工作，开好机关与直属单位党员代表大会。机关与直属各单位党总支（党支部）要按照党章规定的各项工作程序，充分发扬党内民主，做好本单位党员代表推选、学校党委委员和纪委委员酝酿提名等工作。

    7、完成有关支部的换届工作，继续举办党支部书记培训班。

    8、做好教务部、科学技术发展研究院、人文社会科学研究院和师资培训中心党员的转入、转出工作，建立健全相关的党组织。积极推进驻外研究院党组织的建立。

    9、配合有关部门做好内设机构正副主任的选聘、考察工作。

    10、切实做好入党积极分子培养和预备党员的考察转正工作，加强对发展对象的政治与业务综合素质考察。

    三、抓作风建设，提高机关与直属单位工作效率

    11、在条件成熟的时候，出台《机关工作人员行为规范》和《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》。

    12、举办机关作风建设服务标兵先进事迹报告会。

    13、加强部门、单位之间的沟通，组织部处长交流活动，提高机关与直属单位工作效率。

    14、与有关部门一起，举办机关与直属单位年轻干部培训班，高度重视年轻干部的培养，充分发挥机关与直属单位团委的作用。

    四、抓离退休和工会建设，构建机关与直属单位和谐环境

    15、领导和支持机关与直属单位离退休党总支独立自主开展各项活动，积极为离退休党员组织生活的正常开展提供便利条件。

    16、耐心倾听老同志的心声，积极反映老同志的合理要求，努力为老同志排忧解难，认真做好耐心、细致的思想政治工作。

    17、领导和支持机关与直属单位工会搞好组织建设。按照有关规定，做好机关与直属单位三级分工会和二级分工会委员的调整工作。

    18、认真完成校工会布置的各项工作任务，充分发挥机关与直属单位分工会的桥梁纽带作用。

    五、抓自身团队建设，提高机关与直属单位党建工作科学化水平

    19、参加第七届教育部部分直属高校机关党委研讨会，研究探讨新形势下高校机关党建工作的新思路和新途径，加强与兄弟院校间的交流。

    20、促进湖北地区高校机关党委工作研究会工作的顺利开展，在湖北地区高校机关党委的工作交流中发挥牵头作用。

                                    武汉大学机关与直属单位党委

                                           2010年3月11日