一、工作背景
科学技术发展研究院第一党支部由综合办公室与产学研合作处组成。其中综合办公室，是科发院运转中枢，承担着枢纽、参谋、协调、督办、服务、窗口等多项职能，与科协合署办公，既有业务综合，又有事务综合；产学研合作处是校企合作的窗口和桥梁，面向对象广泛，工作周期不规律。因此，一支部党员工作“白+黑”、“5+2”是常态。
党支部目前存在的问题是，党员教育管理监督不够严格，党建工作与业务工作融合不够等问题。党支部坚持问题导向，深刻分析原因，为了推动党建与业务工作相融共促，创新推行“三坚持三提升”支部工作法，坚持在抓严抓细抓实上下功夫，着力提升党建工作、业务工作和队伍建设的水平，使党支部成为“走在前、作表率”的战斗堡垒。
二、主要做法
(一)坚持政治建设摆在首位，提升党建工作引领性
旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在首位。一是突出理论武装。重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是突出制度落实。坚持落实“三会一课”基本制度，每次支部会做到有议题清单、有学习材料、有主持主讲、有分享交流、有会议记录、有宣传报道。三是突出创先争优。推行“主题党日+”活动，与相关部门联合开展活动，激发基层组织活力。
(二)坚持党建与业务相融相促，提升党建工作围绕中心、服务大局的实效性
始终坚持党建工作与业务工作统筹谋划、共同推进，着力破解党建与业务“两张皮”难题，力促党建与业务相融互促。一是围绕提升综合能力创新载体。创新推行“岗位业务交流”主题教育活动，每月利用主题党日活动，开展科技管理岗位业务交流活动和“传帮带”，使每名党员成为政治上的明白人和业务上的行家熟手。二是围绕科技发展中心工作，找准科技管理过程中的难点、痛点，提出整改解决方案。坚持建制度、补短板、堵漏洞、促规范，构建起“业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里”工作新模式。高质量开展专题组织生活会、民主评议党员，建立问题、措施、责任“三个清单”统筹推进整改工作。
(三)坚持以文化人，提升党支部的凝聚力
始终坚持建强战斗堡垒，不断凝聚风清气正、担当作为的正能量。一是坚持把办公室核心价值理念融入精神血脉：“团结、合作、共赢”。二是坚持把读书学习抓在日常、融入经常。定期开展校内外调研，开展学习强国线上学习等。三是坚持开展全覆盖谈心谈话，推动“红脸出汗”和“对照反省”成为常态。探索党内教育和组织生活的有效方法，创新抓党建聚人心、强队伍促中心的路子。
三、主要经验
科发院第一党支部以持续深化“三坚持三提升”支部工作法为依托，以建设“学习型党支部”为重点，进一步促进党建、队伍、业务融合提升，支部的创造力凝聚力战斗力不断增强。支部在探索实践“支部工作法”过程中，有三个经验。
一是党建工作、业务建设、队伍建设融合至关重要。坚持“业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里”的党建工作模式和“业务工作的薄弱环节就是党建工作重要抓手”的理念，促进党建、业务、队伍深入融合，探索抓党建聚人心、强队伍促中心的路子。
二是提升支部组织能力、激活创新活力至关重要。把抓重大任务落实作为锻炼支部组织能力的“磨刀石”，在急难险重工作中培养锻炼党员，以更好发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三是支委工作有规划至关重要。全面从严治党落实在基层、落实靠基层，关键取决于支部委员，特别是支部书记。支部委员要加强党建工作的统筹谋划，带头作表率，走在前、学在前、干在前，发挥好支部的主体主责和支部委员的示范带动作用。
