本网讯（通讯员 陈利华 赵佳昕） 围绕“人才培养年”主题，为推进学校关于人才培养的改革举措更好落地见效，10月16日上午，机关与直属单位党委继续联合本科生院、研究生院、人事部在图书馆报告厅举办“人才培养专题——管理服务走进人文、社科学部专场”，开展政策宣讲、进行现场交流办公。本科生院院长吴丹、研究生院院长周伟、人事部副部长张晓平，人文、社科学院主要领导和分管本科研究生教学领导、系和教研室或课程组负责人、办公室工作人员、教师代表参加会议。机关与直属单位党委书记谭玉敏主持会议。
吴丹与周伟两位院长首先就人才培养的最新政策规定与流程设置进行介绍。吴丹对本科教育教学改革系列文件、专业建设、数智人才培养、试验班建设、转学院及专业调整、双学位建设、珞珈本科生创新研究基金项目、本科招生工作等与本科生培养相关的政策进行详细解读，并对文科各学院此前主要反映的一流学科建设、实践与教学经费等问题进行了集中解答。周伟结合此前各学院反馈的问题，从学术学位研究生培养、专业学位研究生培养、增加招生计划、其它教学管理建议四个方面展开介绍，进一步明确了不同学院学科、不同培养类型学生的教学培养改革方向，提出了有关建议。
接着，与会人员积极发言、热烈讨论，围绕各学院人才培养中的实际问题提问题、谈建议，展开深入交流。哲学学院、艺术学院、外国语言文学学院、社会学院、政治与公共管理学院、历史学院、经济与管理学院等负责人代表分别就硕博连读政策、招生名额划分、实践教育经费、职称评定、青年教师资助政策等问题提出疑问，吴丹、周伟、张晓平即时作出回应并提出建议，表示将根据实际就业需求与专业发展情况调整招生规模，完善教学评估、经费管理、人才引进、培养等制度流程规定，同时也鼓励各个学院强化改革意识、优化教学模式、明确培养重点，进一步提高人才培养质量。
“管理服务进院系”系列活动始于2021年，由机关与直属单位党委牵头、机关各部门参与开展。2024年是武汉大学“人才培养年”，为贯彻落实党的二十届三中全会和全国教育大会精神，更好推动拔尖创新人才培养，特推出“人才培养专题”，目前已经在信息学部及人文、社科学部顺利开展，取得较好反响，被认为是加强沟通交流、凝聚改革共识、推进改革工作的一种有效方式，后续将以多种方式继续推进。
