——记学生就业指导与服务中心朱炜
【基本情况】朱炜，男，1981年8月出生，汉族，中共党员，武汉大学学生就业指导与服务中心就业指导与咨询办公室副主任。
在三尺讲台、在咨询室里、在拜访用人单位的差旅中、在指导学生求职的活动上，他总是面带微笑、充满活力，时而凝神倾听，时而娓娓而谈……他十年如一日，在就业指导与生涯咨询这个直接服务学生的岗位上，他立志架设好学生到社会的桥梁，用精益求精、专业化的就业服务为学生在进入社会的人生转折点扶上马、送一程，帮助他们踏上各自精彩的人生旅途。
一、开拓创新，搭建体系
在他调入就业指导岗位前，全校仅开设1门就业指导课程、两个课头、选课学生一百余人，远远达不到选课的需求，在中心领导大力支持和他的勤奋工作下，近年来我校就业指导工作体系得到了开创性建立和完善，并在课程体系、咨询服务、队伍建设、专业培训、理论研究、职前教育、创业指导等方面获得了长足进步：构建了《生涯规划》、《就业指导》、《职场展望》、《职业能力与素质拓展》、《创业导航》等从大一到大四、从本科生到研究生、从就业到创业一整套完整的、涵盖生涯意识、求职技能、职业素养、行业前沿、成功心理、创业精神等全程化就业创业指导课程体系；搭建了“珞珈职航”硕士生、博士生实习实践就业创业平台；指导了职业发展协会、创新创业俱乐部等十几个协会和企业俱乐部开展丰富多彩的第二课堂活动；协调推动全校各院系开展就业指导活动并进行先进单位评比、以评促建提升全校就业指导服务覆盖率和实效性；打造了一支35人授课师资队伍和22位生涯咨询师的专业咨询团队，每年选课及咨询受益人数超过4000人。
二、业精于勤，追求卓越
就业指导服务不仅需要横向整合资源，也需要纵向把业务钻研透彻深入。朱炜不满足于眼前的工作业绩，他不断加强学习、提升业务能力，得到了我国生涯教育专家、清华大学心理学系副系主任樊富珉教授的充分肯定，为了能系统学习团体生涯辅导、积极心理学、咨询心理学等各理论流派实务与技术方法，促进对我校生涯与就业课程教学、咨询、研究、师资建设等各个方面的工作进行更专业深入的探索，他于2017年9月赴清华大学进修半年，他主动承担在京高额的住宿成本，作为一个生长在鱼米之乡的南方人，为了节省开支，他一日三餐顿顿吃面，北京的秋冬季干燥难耐，忍受着嘴角干裂等诸多生活不便，他下决心要实现中心领导提出的打造智能化、专业化、精细化就业指导与服务的工作目标而努力学习业务。学以致用，结合我校在校生现状与需求，就业中心将再次新开《新生团体生涯探索》、《成功心理训练》等两门就业指导专业课程。
三、勤于思考，善于研究
实践工作需要用科学的理论与研究做指导，在实务工作取得了较大进步后，朱炜协助领导大力开展就业创业理论研究工作，近两年来，我校就业课题研究取得了明显进步，每年开展就业创业研究项目15-20项，为学校乃至全省层面就业创业政策制定建言献策。朱炜自己也非常投入工作理论研究，其主要负责的全国高校就业创业研究课题《创新教育及创业实践现状梳理、需求分析及对策研究》，获评优秀，全国仅北京大学和我校获此奖项。参与的教育部委托重点课题《大学生创业环境研究》、主要负责的教育部就业创业指导课程特色教材课题、湖北省教学改革研究项目《高校创业教育课程建设研究》、湖北省教育厅人文社会科学研究项目《基于现阶段研究生择业观、创业观培养的调查分析》、武汉大学教学改革研究项目《就业创业指导课程教学模式改革与创新研究》等各级就业创业和教学改革研究项目11项，以副主编参编教材两部，发表就业创业工作论文10余篇。
四、履职尽责，勇于奉献
就业指导课程和辅导活动基本都是在晚上进行，因此每周一到周四，朱炜都是工作到晚上9点半10点以后才离开办公室或者教室，早上又在7点钟以前达到办公室开始准备一天的辛勤的工作，白天行政坐班处理日常事务工作，下午下班后都是一边嘴里啃着面包就一口矿泉水，一边又匆匆忙忙赶往教室，开始晚上的生涯规划与就业指导课程的授课，周末只要有课程或者学生活动也是有需必应、随叫随到。几年前第一次上讲台的时候，他也曾经紧张而局促，现如今，他早已成为了同学心目中认真教学、专业敬业的资深好老师，很多学生在课程反馈中写道，朱老师这门课给了我莫大的启发和力量，帮我在迷茫的道路上找到了方向，是在大学几年中上过的最有收获的选修课之一。其实这种收获的背后，他也付出了巨大的努力和泪水，在父亲重症住院的近4年时间里，他每天晚上下课后再拖着疲惫的身体星夜兼程驱车30多公里赶往医院陪护，责任心与孝心都不能减，唯有睡眠的时间可以减！
五、敢于担当，大公无私
就业服务工作需要依靠院系的重视与支持，需要进行专业化队伍的建设与投入，朱炜每年直接经手就业创业课程与培训经费使用30万以上，从无一分一毫差错。在中心领导支持下，他负责就业指导课程与职业生涯咨询队伍建设工作，公正透明，大公无私，选派了几十人次获得“全球职业规划师”、“BCC生涯教练”、“国家高级职业指导师”等高含金量证书，但他自己却每次都把这种宝贵的授证机会留给了院系的同事，也得到了领导、同事们的支持和认可。
就业指导岗位既属于行政工作的性质，需要搭建平台、调配资源、组织学院、协同努力；同时也有教学、咨询、研究等业务能力的要求，具有很强的业务性和专业性，这种特点要求就业指导工作人员能够长期坚守岗位、坚持学习、不计得失、忘我投入才能胜任，朱炜也已经是工作超过十一年的正直年富力强的同志，由于他如饥似渴、不断学习的精神，忘我工作、不计得失的胸襟，微笑服务、真诚待人的品性，积极进取、追求卓越的意志，2015年被评为武汉大学机关党委优秀党员荣誉称号，他认为这项荣誉既是领导同事的肯定，也是一个新的起点，他有志于长期从事大学生生涯教育与就业指导工作，把提升武汉大学就业指导专业化服务作为自己终生奋斗的事业乃至志业。业务精进，永无止境！
(学生就业指导与服务中心党支部)
【故事点评】
武汉大学学生就业指导与服务中心自2013年成立以来，就业指导作为中心工作的重要组成部分，从无到有，从有到优，从帮扶毕业生求职就业到贯穿服务大学生成长成才全过程的生涯教育，是与高等教育“以人为本”理念的内涵式发展相一致的，朱炜同志能在其中起到开创式的创新引领作用，来源于他能够以一名党员标准严格要求自己，在业务岗位上兢兢业业，忘我投入，精益求精，追求卓越，这也正是他“专业服务学生成长”的价值追求的体现。业务岗位需要有这样精通专业、爱岗敬业、乐业志业的业务能手和服务标兵，机关青年党员中需要有他这样的榜样示范。
（机关与直属单位党委书记 梁涛）
