不断加强党支部政治功能 推进高素质一流教师队伍建设
本网讯（通讯员 陈琦）5月20日下午，机关与直属单位党委召开所属科研机构党总支（党支部）书记联席会，就加强教师思想政治和师德师风建设、加强党支部政治功能进行专题培训交流。机关与直属单位党委书记谭玉敏，监察部副部长谭小林，人事部人才与专家工作办公室副主任徐楠等出席会议，科学技术发展研究院党总支、人文社会科学研究院党总支及各直属科研机构党支部负责人共20余人参加了本次会议，会议由机关与直属单位党委副书记胡丽红主持。
首先，徐楠作人才引育工作培训，并与人事部人才与专家工作办公室主任秘书潘文璐解答了有关疑问。
谭小林结合上级有关文件和身边的典型案例，作科研经费规范管理、监督管理工作的培训。
胡丽红就增强保密意识、做好保密相关工作进行了提醒。
谭玉敏作关于加强思想政治和师德师风建设工作的培训，带领与会人员认真学习了教育部党组和学校关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制、加强师德师风建设的文件，学习了教育部通报的最新违反教师职业行为十项准则的典型案例，并结合学校2022年教师思想政治和师德师风建设工作要点和科研机构实际进行了工作布置。
围绕工作中的实际问题，大家进行了交流探讨，与会领导一一解答了大家的疑问。
会议强调，各直属科研机构作为学校人才引育的特区和高地，使命光荣、责任重大，所在党支部要进一步加强对做好教师思想政治和师德师风建设工作的认识，站在为党育人、为国育才、落实立德树人根本任务的高度，把抓好教师思想政治和师德师风建设工作摆在教师工作的首要位置，把教师思想政治素质和师德考评作为党支部发挥政治功能的重要抓手，在教师成长和管理各环节发挥政治和师德双把关作用。要强化责任、做到分工负责、各负其责，齐抓共管，并落实“教师党支部、党总支、分党委、职能部门、学校党委”逐级把关程序和责任；要健全落实和考核机制，把思想政治和师德师风建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，通过主动把关、提前把关、平时考察与集中考察相结合、直接考察与间接考察相结合、定期考察与动态考察相结合等方式实行全方位的考察，努力做到程序到位、把关到位，将把关考察落细落实，严格落实师德师风第一标准；通过正面宣传、警示教育等多种方式加强教育引导，常抓不懈，引导教师成为“四有”好教师和“大先生”。会议还强调党支部书记、支委要带头学习党的创新理论及国家和学校政策法规，不断提高履职能力。
大家表示，本次支部书记联席会针对性和指导性强，既有印发的最新的关于师德师风建设、教师人事人才手册、科研经费使用宣传手册等相关学习资料，又有职能部门结合实际的辅导答疑，很有收获，有利于促进党支部更好加强教师思想政治和师德师风建设工作，不断提高党支部建设质量，为建设高素质的一流教师队伍、实施人才强校战略做出新的更大贡献。
（编辑：陈利华 审稿：谭玉敏）
