武汉大学全面开展党的群众路线教育实践活动以来，机关与直属单位党委高度重视，认真布置。为使这一活动落到实处，尤其是针对机关与直属单位党委在机关正风肃纪工作中所承担的重要使命，2013年7月9日下午，机关与直属单位党委专门组织党委委员专门召开机关作风建设座谈会，针对2013年上半年开展的机关作风建设月评、评议员现场考评和部门互评所反映出问题的进行了讨论和分析，并对下一步工作重点进行了讨论。机关与直属单位党委书记梁涛主持会议，校党委副书记黄泰岩出席会议并发表讲话。
座谈会首先总结了机关作风建设已经进行的两次月评情况，认为这一工作为机关作风建设打下了良好的组织基础和思想基础。2013年4月12日，机关与直属单位党委召开武汉大学机关作风动员大会，决定以“改进机关工作作风 服务师生我带头”为主题，进一步加强机关与直属单位（以下简称“机关”）作风建设，努力创建“学习型、服务型、效率型、廉洁型”机关，继续完善机关作风评议员工作制度，建立健全机关作风建设长效机制。作风评议员由全校各学院（系）推荐产生，通过每月填写《武汉大学机关作风建设评议表》对机关各部门作风进行检查，对改进机关作风建设提出建设性意见和建议，以促进这一工作真正取得实效。作风评议员所提供意见也作为评选机关作风建设“先进单位”“服务标兵”的重要参考标准。
座谈会还对现场考评和部门互评进行了全面总结：宋新民委员指出，在现场考评过程中，各单位非常重视，不断推出新举措，取得了一定的实效；希望学校加大力度，将作风建设作为全校的一件大事来抓，这样机关党委就能有明目加强机关作风建设以及评选先进单位和服务标兵。刘家旭委员指出，在打分评议过程中，日常事务多而杂的部门容易得到较低的分数，建议更加科学化的打分评分，设定不同档次，减小不同考评组之间打分的差别；同时如何将校内的评议和上级部门的考评进行有效对接也是值得考虑的问题。机关与直属单位副书记（兼）徐应荣提出，打分应该提前商量好打分的起分标准和分档，同时他指出评议员和部门之间的关系可能也会影响评议员的打分。机关与直属单位党委副书记洪毅生指出，机关作风现场考评不仅加深了院系评议员对机关部门的了解和认识，同时也能促进机关部门的服务意识，加强他们的服务态度。
校党委副书记黄泰岩发表重要讲话，他指出机关作风建设是永恒的主题，各部门要致力于更好为全校师生服务；黄书记对机关党委加强机关作风建设所采取的举措进行了充分的肯定和支持，希望机关党委再接再厉，在下一步的网上测评活动中结合党的群众路线教育实践活动，多查找出机关作风建设中存在的问题，加入主观题，增加着重点；同时可考虑和纪委监察部的政风行风评议相结合，形成一种合力；要加强评议员服务意识，避免主观意识打分。
针对本次座谈会所反映出的问题，机关党委决定根据机关工作实际，继续将党的群众路线教育实践活动与机关作风建设相结合，将正风肃纪作为工作重点，并计划于2013年9月建立网络评议系统，直接让广大教师和学生参与评议，以使机关工作作风建设评议具有更广泛的代表性。
