5月6日下午，武汉大学纪委副书记、监察部部长程连珍应邀来到机关与直属单位第二期青年干部培训班，以“清正廉洁、勤政廉政”为主题对机关青年干部进行了深刻而生动的教育，收到了良好的效果。
程书记的讲座紧紧围绕腐败年轻化、年轻干部需要解决好的几个认识问题、加强廉洁修身 提高拒腐能力、纪检监察为年轻干部保驾护航等四个方面展开，通过列数据、举案例等生动形式对青年干部腐败的成因、发酵、后果进行了全面客观的分析，程书记指出，青年干部的培养、成长不易，希望大家从头做起，自觉加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变意识，真正做一个组织放心、群众满意、领导信任的年轻干部。
程书记首先通过数据资料对26岁现象、39岁现象、59岁现象等职务犯罪进行了丰富系统的介绍，对近年来腐败年轻化现象进行了细致、深刻的剖析。她指出，对干部“年轻化”的认识偏差、对年轻干部的监管漏洞、社会不良风气潜移默化的影响是造成腐败年轻化的重要原因，而“无知无畏”正是年轻干部走上犯罪道路的根本原因，因此，年轻干部要想走好人生路，敬畏法纪之心必不可少，接受廉政从政的修身教育非常重要。接着，程书记结合年轻干部腐败典型案例展开介绍了青年干部务必加强的四点认识：一是干部年轻、高学历不代表更为廉洁；二是无职无权不代表没有条件腐败；三是功罪不可相抵；四是腐败离我们并不遥远。然后，程书记从树立正确三观 提高党性修养、加强廉洁自律 坚守“底线思维”、敬畏法纪 不踩红线等三个方面给青年干部树立了要求，并向大家介绍了党政廉政建设法律法规，认为青年干部应该自觉加强学习了解党风廉政建设内容和相关法律法规，同时加强廉洁修身，提高拒腐能力，做到廉洁从政。最后，她专门结合武汉大学纪委、监察部的工作职责和武汉大学2013-2017年惩治和预防腐败体系建设工作规划，对青年干部提出了明确的指导要求。
机关与直属单位党委书记梁涛主持讲座，她强调指出，作为本次培训班的压轴讲座，程书记的报告为“无知无畏”敲警钟，用“廉洁从政”点明灯，内涵深刻、内容丰富，对于机关青年干部进一步加强党风廉政建设具有明确的指导意义，对机关青年干部的健康成长具有很强的针对性。结合本次讲座，梁涛书记提出三点意见与青年干部共勉：一是要加强修养、树立志向，始终保持坚定的政治立场；二是要爱岗敬业、勤奋实践，注重提高自身素养和业务技能；三是要廉洁奉公、勤俭自律，不断完善提升自我。机关与直属单位党委副书记洪毅生参加了本次讲座。
