本网讯（通讯员 蔡恒）12月17日，武汉大学第二届机关工作大赛启动仪式在研究生院二楼报告厅举行，校党委副书记黄泰岩出席并讲话。机关与直属单位党委书记梁涛主持仪式。
机关与直属单位团委书记黄鑫首先介绍了大赛的筹备情况，他对第一届机关工作大赛的参赛情况和积极反响进行了简单回顾，分享了机关与直属单位团委和青年干部联谊会多方征求意见、反复论证，最终确定开展调研报告大赛的先期筹备过程，并着重对第二届机关工作大赛的赛制及日程安排进行了全面布置。
发展规划与学科建设办公室陈世银从选题背景、队伍组建、调研计划、预计成果四个方面介绍了所在组课题调研的基本构想，并代表参赛队员郑重承诺，将充分利用好大赛这一平台，注重实践，广泛调研，争创好成绩。
党政办公室副主任、法制办公室主任杨晓光代表指导老师发言，他认为本次大赛让他感受到了机关青年干部的力量，充满了青春和活力。他表示将充分利用好经验和学科优势，加强和指导小组交流，发挥好指导老师的功能，履行好职责。
校党委副书记黄泰岩在讲话中对机关工作大赛这一品牌活动进行了充分认可，黄书记指出，武汉大学要建设一流大学和一流学科，不仅需要教师队伍的贡献，更需要管理人员的努力；在2014年举办的第一届机关工作大赛中涌现出一批优秀的机关青年干部，是管理队伍中的生力军，一直默默地为学校发展贡献力量和智慧。这次以调研为主题的大赛相信更能为机关青年干部创造锻炼机会，提升机关工作质量。黄书记对参赛队员提出了三点希望，一是坚持问题导向，要发现、梳理、找准问题；二是要有创新精神；三是要促进工作开展，他希望参赛队员珍惜机会，团结协作，互相提升，在调研中有所发现、有所促进、有所提高。
启动仪式后，研究生院副院长、招生工作处处长宋朝阳和社会学系梁樱老师受邀分别对参赛队员进行了专题辅导。宋朝阳以《适应一流大学建设 推进管理服务能力现代化》为题，从外在服务需求、内在知识组织、几点体会和思考三个方面展开了对我国高等教育的前沿、格局和模式的思考，并结合国家的“一带一路”、一流大学和一流学科建设等政策和指导方针对当前教育面对的困难和问题进行针对性的分析和研讨，同时穿插举例阐明了调研报告产生的过程、调研目的、调查研究结果的利用，宋院长的辅导报告内容新颖，信息量大，覆盖面广，思路开阔，为参赛队员带来了新的启迪。社会学系梁樱老师以《如何进行社会调查？》为题给大家带来了一堂专业辅导课，她从什么是社会调查、社会调查构成元素——问卷问题的编制规则、调查问卷的最终形成、抽样、社会调查的研究设计、分析调查数据、呈现调查结果七个方面细致入微的介绍了调查研究的开展、注意事项、结果分析等情况，并以《武汉大学2015年樱花节调查报告》为例对调查研究中碰到的重难点问题、注意事项进行了重点讲解和剖析，为参赛队伍即将开始的调查研究打下了坚实的基础。
据悉，武汉大学第二届机关工作大赛（调研报告大赛）吸引了来自机关与直属单位的17支队伍、77名青年干部报名参赛，调研主题涵盖信息化建设、创业调查、双一流建设时期师资建设、互联网+等热点问题，决赛将于2016年5月底进行。
